习近平总书记关于党校工作的重要论述指出，县级党校要把党性教育作为教学的主要内容，把提高政治觉悟、政治能力贯穿教学全过程。作为基层党员干部教育培训主阵地，黄龙县委党校始终锚定“为党育才、为党献策”的党校初心，以“夯基提标”行动破解教学科研痛点，在教学上强基础、创特色，在科研上破难点、求实效，推动教学科研同频共振、双向赋能，为县级党校高质量发展注入强劲动能。 

教学夯基提标，筑牢“为党育才”硬支撑 

教学是党校的中心工作，“夯基”是守住教学质量底线的关键，“提标”是打造教学品牌的核心。黄龙县委党校从“三个夯实”入手，以“两个突破”提效，让干部教育培训既有“深度”又有“温度”。

夯“三维根基”强内核。在课程上，设立“课程试讲— 集体研讨—优化改进”，围绕党的创新理论、党性教育、干部履职能力提升和地方发展实践等重点领域，构建“理论+党性+实践”课程体系。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，开发23讲专题理论课，确保党的创新理论课程占比超80%；深挖瓦子街战役红色资源与黄龙山生态优势，打造《回望瓦子街战役担当新时代使命》等6门本土课程，联合高校开发《习近平生态文明思想的黄龙探索》等特色课题。在师资上，实施“内培外引”。引进3名研究生学历教师，开展“师徒结对”“每月一讲”教学比武，选派骨干赴省市党校进修，动态维持40人以上兼职教师库，形成“专职精、兼职优”梯队。在学情上，建立“需求调研—课程匹配—效果反馈”闭环，联合县委组织部摸清3500余名党员干部需求，差异化设置1—3天“短平快”专题班、7天“深钻研”主体班和1个月“育骨干”中青班。2025年承办基本培训22期、覆盖1704人次。 

破“两大瓶颈”提效能。突破“课程同质化”，打造“红+绿”精品矩阵。升级“五红九绿两示范”16个现场教学点，建成西部地区首个以习近平生态文明思想为主题的黄龙山生态馆，开发“延安精神+生态保护”融合课程。突破“模式单一化”，创新“校本+异地”“现场+体验”模式，联合9所高校、与黑龙江漠河市委党校结对共建，推动培训辐射浙江、江西、湖南等省份，互动式教学占比达40%，学员满意度超98%。 

科研夯基提标，激活“为党献策”源动力 

科研是党校的立校之本，黄龙县委党校以“夯基”聚焦县域痛点，以“提标”推动成果转化，让科研从“纸上文章”变为“实践方案”。 

夯实科研“落脚点”，把准调研方向。坚持“科研围着县域转、论文写在大地上”，锚定县委、县政府关注的生态保护、乡村振兴、基层治理等三大重点领域，建立“一月一课一乡一调研”机制。组织教师深入乡镇、村社、企业一线，完成《黄龙生态旅游融合发展路径》《基层治理数字化赋能研究》等11篇省市县调研论文，其中4篇在公开刊物发表，确保科研“不跑偏、不空转”。

提升科研“转化率”，释放咨政效能。推进“教研咨一体化”建设，破解科研“重研究、轻转化”难题。创办党校季刊《学习》，收录教师与学员优质调研成果，精准推送至全县各部门，搭建科研成果“转化桥梁”。建立“咨政报告—部门采纳—效果跟踪”机制，形成的8篇咨政报告中，《关于加强黄龙山生态保护与产业协同发展的建议》等3篇被县委、县政府采纳，推动科研成果从“实验室”走向“主战场”。 

黄龙县委党校将持续深化“夯基提标”行动，以教学强基固本、以科研赋能增效，推动教研咨深度融合，奋力书写新时代县级党校高质量发展的新篇章。

供稿：黄龙县委党校