4月22日下午，延安干部培训学院院长黑树林率领副院长张晶、康琪，院务委员刘树峰、办公室主任高延清、联络处处长杨晓红来我院调研座谈。市委党校常务副校长薛耀军和我院院长雷万青、副院长王延兴、联络科科长李延莉以及其他有关同志参加了座谈会。座谈会于下午四时在党校培训大厦六楼会议室举行。雷万青同志主持会议。

座谈会上，黑树林院长首先说明了来意。他说：“前不久，市委副书记薛占海到学院宣布我任职的决定时，要求我们认真总结学院两年来的办学经验，深入研究和解决办学中出现的矛盾和问题，提出今后工作的设想和打算。今天来分院调研，就是要贯彻落实薛书记指示精神，主要是想听听分院的意见和建议。”

延安干部培训学院院长黑树林同志讲话

市委党校常务副校长薛耀军同志致辞

雷万青同志向学院领导汇报了分院自成立以来的办学情况，并就如何进一步理顺总院与分院、分院与分院、分院与所在单位之间的关系，如何进行教学、管理和服务的顶层设计等问题，向总院领导提出了意见和建议。

薛耀军同志代表党校对总院领导到分院调研和指导工作表示热烈的欢迎，并就分院的发展谈了自己的几点感悟和体会。他说，王家坪分院的对外培训工作是党校工作的重要组成部分。分院在办学中取得了显著的成绩，引起了市委领导的高度重视，并受到社会好评。他认为要把学院办好，必须确立特色立院、质量兴院、人才强院的发展战略，强化“五种认识”。一是强化离开科学定位，学院就什么都不能的意识；二是强化离开突出特色，学院就什么都不强的意识；三是强化离开从严治院，学院就什么都不好的意识；四是强化离开科学办院，学院就什么都不行的意识；五是强化离开市场化运作，学院就什么都不活的意识。对如何促进分院发展，他提出了六条建议：一是希望总院牵头，尽快制定三个分院办学质量评估标准，发挥好总院对分院的指导、监督作用；二是加强制度建设，着力提升学院和分院培训和管理服务水平。希望总院牵头，尽快制定出台充分体现激励约束机制的薪酬管理制度，激励和调动大家的积极性。三是坚持质量立院，打造精品课程、精品线路，建立培训学院师资库、专题库，创特色品牌。四是规范服务标准，提高服务水平和服务质量。五是加大宣传力度。要有大思路、大手笔。六是希望总院加强对分院的指导，促进分院发展。

张晶、康琪、刘树峰等同志都先后发言。最后，黑树林同志讲到，今天开了一个高质量的座谈会，听了薛校长的发言和雷院长的汇报，很受启发。王家坪分院起步早、思路新、成绩显著，为我们学院办学积累了经验，我们将好好研究。希望今后多联系、多沟通，共同把学院的事情办好。

延安干部学院副院长张晶同志参加座谈会

延安干部学院副院长康琪同志参加座谈会

延安干部培训学院王家坪分院院长雷万青同志主持座谈会

座谈会现场