为了贯彻落实我校“导师制”和教师带课题挂职锻炼制度，督促完成《陕西省革命传统教育现场教学教材》的编撰，按照校委决定，11月11日我校召开科研工作单项考核会。常务副校长刘卫平同志出席并讲话。延安精神研究会原主任郝风年同志、延安大学泽东干部学院副院长高风林同志受邀出席并担任评委，副校长韩东峰同志主持会议、延安干部培训学院王家坪分院院长雷万青同志出席并担任评委、校务委员刘延生同志宣读表彰决定。全体教师、延安精神研究中心、监察室、科研处全体人员共40余人参加了考核会。

常务副校长刘卫平同志出席并讲话

副校长韩东峰同志主持会议

        此次考核由校级领导和专家教授等八位同志担任评委，考核内容分三项，即“导师制”考核、挂职锻炼考核、教材编撰考核。参加考核教师共13人，考核采取大会交流和观摩现场教学方式，由评委打分评判，评出各单项考核前三名。同时，校监察室负责监督整个考核过程，做到考评工作的公平公正公开。

评委认真评判

教师风采

教师风采

教师风采

        经过一天的激烈角逐，最后，在“导师制” 考核中，霍雯、张军红获得第一名、冯卫利获得第二名、张乐获得第三名；挂职锻炼考核中高俊英获得第一名、张军红获得第二名、段世昕获得第三名；教材编撰考核中刘杰获得第一名、王锦霞获得第二名、冯卫利获得第三名。

颁奖

        会上，刘卫平同志作了重要讲话。他首先对全体教师提出四点要求和希望：一是党校工作的亮点和重点，就是教学和科研工作。二是坚持党校姓党、党校教师姓党，要在党言党、在党忠于党。讲有利于党的团结发展的话、讲和党中央保持高度一致的话，这是党校教师担负的一定的政治责任，要有很强的使命感。三是党校教师应该是跳出讲台看讲台、跳出党校看党校、跳出自我看自我。教师队伍是党校的中坚力量，是中流砥柱，要珍惜自己的地位。在成绩面前不骄傲，要有宽广的视野，要不断的与时俱进，补充正能量的营养；要看到自己的差距，要有迎难而上、只争朝夕、有你追我赶的工作劲头。四是党校教师要加强自身建设。首要是聚精会神的加强学习，理论联系实际，善于调研、总结、归纳，出精品课。有深厚的功底和学识积累，敢于和学员互动，有驾驭讲台的能力。

        随后，他就做好科研工作讲了几点意见：一、提高认识，明确科研工作的目标。党校科研工作，要为推进党的理论创新服务，为提高教学质量服务，为党委和政府的决策服务，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设服务。“四个服务”科学地阐述了党校科研工作的使命、责任、方向和任务，我们要坚持“四个服务”不动摇，大力推进我校科研工作。二、服务大局，将科研资政工作摆在突出位置。根据全国、全省、全市党校工作会议对各级党校开展科研资政工作的要求，为此，一是在思想上要高度重视咨询资政工作。二是要建立资政研究指导机构。三是要明确科研资政的原则、目标和主攻方向。开展多方面、多层次、多角度的深入研究，为市委、市政府解决实际问题出谋划策，提供智力支持，使我校科研在决策层的影响力有新的提高。 三、实施“六抓” 推动科研资政工作再上新台阶。1、抓“导师制”落实，强化传帮带。通过专家的“传、帮、带”促进青年教师尽快成长。2、抓挂职锻炼，强化工作能力提升。丰富教师的实践经验，讲课更加联系实际，提高授课水平。 3、抓项目编制，强化课题质量。鼓励、引导、支持教师申报国家、省、市级课题；策划包装校级课题，搞好应用性研究；专职教师积极撰写论文，多提交、多获奖，为我校争光。4、抓资政应用效果，强化服务大局中的作用。 尽量做到围绕服务大局要“对路”、抓住研究关键要“落地”、拓展战略思维要“前瞻”、建议意见要“管用”、服务咨询决策要“及时”。5、抓阵地建设，办好《延安理论建设》刊物。刊物定位要突出党校特色、延安特色。稿件来源渠道要进一步拓宽，加强与县区、学员、学者、各级党政领导合作，加强党校专职教师的投稿，每期党校教职工的文章争取占到50%。6、抓制度建设，强化科研资政工作水平。要强化管理、强化激励，鼓励多出优秀科研成果，上档次，出精品。

会议现场

        最后，刘卫平同志讲到，教学是党校工作的中心，科研是党校工作的基础，资政是党校工作的支撑。希望全校教研人员要以本次科研考核会议为新的起点，积极开展工作，争取多出、快出成果，为推进延安经济转型发展，追赶超越，为建设“四个基地，争创全国一流市级党校”，作出新的更大贡献！

        文：杨小萍 图：张珂、马云瑞 责任编辑：王永红