10月11日上午，我校组织离退休老干部赴民俗文化影视城参观后，召开了重阳节座谈会。常务副校长薛耀军同志出席并讲话，副校长刘光胜同志主持，副校长惠延强同志、韩东峰同志、纪工委书记王长辛同志出席座谈会，部分离退休老干部和相关部门负责人参加。

常务副校长薛耀军同志讲话

    薛耀军同志首先代表市委副书记、市委党校校长杨鑫同志及校委向全体离退休老同志致以节日的祝贺和崇高的敬意。随后，他将今年来的工作和下一阶段的打算向老干部们做了全面汇报。今年来，教学工作：一是举办了十期县级领导干部学习党的十八大精神专题轮训班，共计轮训县级干部1230人。二是上半年举办主体班两期，培训108人；下半年主体班培训工作正在进行中，培训109人。三是积极开展延安精神、革命传统及党性教育，截止9月底共办培训班167期，培训9114人。四是举办全市专业技术人员继续教育培训班14期，培训2242人。五是积极组织教师深入到县区、企业、部门进行党的十八大精神宣讲50余场，培训6000多人次。六是抓教学改革创新，学习南宁、长沙教改经验，积极推进项目制教学。科研工作：一是提交第27次全省党校系统理论研讨会论文21篇，获奖9篇，其中一等奖2篇、二等奖3篇、三等奖4篇；申报中国特色社会主义研究中心课题5项，获批3项。二是召开落实“导师制”科研考评会。被指导教师就“导师制”实施以来科研成果情况进行了交流汇报。三是组织教师编写红色教育系列教材，截至目前，已出版《延安时期党群干群关系》一书，完成《延安时期著名人物》、《延安革命旧址》两本书的通稿定稿工作，将在10月底出版。干部和教师队伍建设：干部队伍建设方面，一是今年2月份在市委的高度重视和支持下，为我校新提拔了四名副县级干部；7月份，纪工委书记也得到了配备。为发挥班子的整体作用奠定了坚实的基础。二是今年以来校委先后分三批研究调整、提拔了23名科级干部。教师队伍建设方面，一是“送出去”高端培训。共派9名教师到国家行政学院学习，派到中国延安干部学院、省政法学院、省委党校学习的教师达14人。二是开展“导师制”教师试讲活动，11名被指导的教师参加了试讲。为促进年轻教师尽快成长，切实提高教学能力发挥了积极作用。三是组织三位教师参加了全省党校系统精品课竞赛活动。我校雷万青教授、贺海轮教授、陈芳副教授参赛，分获一、二、三等奖，我校还获得组织奖。校园基础设施建设：一是后山女子大学和中央党校二部旧址开发项目，委托四家设计单位完成设计方案，现待市委、市政府主要领导确定最佳方案后，着手实施。二是图书楼顶加盖两个报告厅工程，设计方案及经费预算均已完成，并报市发改委进入立项阶段。三是国家行政学院学习时代书店延安分店已建成，即将运行。四是校史馆、阅览室设计方案已确定，市财政局已评审，待报市政府审批后实施。思想作风和机关党的建设：一是抓学习，统一思想。坚持利用每周三党的活动日进行学习，把教职工的思想统一到争创全国一流市级党校奋斗目标上来。二是抓纪律。通过采取上下班签到、严格考勤、严格请销假制度等措施，校风得到好转。三是抓活动。先后开展了赴儿童福利院学雷锋、庆祝世界读书日、教职工与学员拔河比赛、演讲比赛、组队参加市“创森杯”男子篮球赛、卫生“流动红旗”评比、以“缅怀革命先烈、继承革命传统”为主题的纪念建党92周年等活动。这些活动的有效开展，活跃了教职工文化生活，增强了团结，凝聚了人心。后勤保障工作：一是在积极争取项目经费未被核减的同时，又单另争取到三个项目。二是加强财务管理，严格执行《财务管理制度》、《票据管理制度》、《报账“五笔会签”制度》、《开支前预算审批制》等，实现了财务管理的规范化、科学化。宣传报道工作：在校园网站、延安电视台、《延安日报》等新闻媒体共完成新闻报道71篇，为扩大我校社会影响力起到了积极作用。防汛工作：一是召开紧急会议，安排部署防汛工作，提高教职工思想认识；二是健全机构，加强组织领导；三是制定防汛预案，确保撤离有序；四是严肃纪律，加强值班。通过全校教职工共同努力，我校无人员伤亡，防汛工作取得了胜利。关于下一阶段工作，他讲到，要扎实抓好五个坚持： 一是继续坚持人才强校，着力加强教师队伍建设；二是继续坚持质量立校，着力提升教学科研水平；三是继续坚持从严治校，着力强化学风校风建设；四是继续坚持深化改革，着力增强加快发展的动力；五是继续坚持制度管校，着力提升党校工作的制度化、规范化和科学化。四个加快：一是加快山上女子大学和中央党校二部旧址开发进度；二是积极争取市上支持，加快八号院开发的进度；三是加快推进图书和信息化建设；四是加快校园文化建设步伐。三个圆满完成：一是圆满完成主体班和县区乡镇书记、乡镇长、街道办主任、部门正职的培训任务；二是圆满完成公务员和专业技术人员培训任务；三是圆满完成延安精神和革命传统教育培训任务。两个进一步加强：一是进一步加强班子建设；二是进一步加强基础设施建设。一个着力改善：继续坚持以人为本，着力抓民生改善，解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

常务副校长薛耀军同志(左三)、副校长刘光胜同志（右二）、副校长惠延强同志（左二）、

副校长韩东峰同志（右一）、纪工委书记王长辛同志（左一）出席座谈会

副校长刘光胜同志主持座谈会

    最后，薛耀军同志对老干部工作提了四点要求，对老同志们提了两点希望。他要求，一要把老干部政策贯彻好、落实好。人事、财务、老干科要按照上级要求，切实保障好老同志的政治生活待遇。二要把老同志生活照顾好、改善好。要积极探索做好老干部工作的新途径、新办法，切实做到对老干部生活上照顾到位，待遇上落实到位，管理上服务到位。要积极开展亲情服务活动，特别是要执行好老干部定期体检制度。老干科的同志要多到老同志家里走一走、看一看、问一问，了解大家的困难并及时向校委反映。特别对有特殊困难的老同志，要积极主动地帮助他们解决问题。 三要把老同志作用引导好、发挥好。要进一步拓宽老同志建言献策渠道，广泛听取大家的建议和良策，把我们党校发展的更好、建设的更好。四要把老同志活动阵地建设好、利用好。从实际出发，加强老干部活动室的基础设施建设，营造符合老干部特点的人文环境。要结合老同志的兴趣爱好，广泛开展生动有趣、健康有益的娱乐活动，丰富晚年生活，陶冶精神情操，努力展现“老有所乐”的夕阳风采。他希望，一是老同志们能够发挥余热，不遗余力，一如既往地关心支持党校建设。二是希望老同志培养情趣，陶冶情操，积极参与书画、摄影、健身等一些兴趣性、娱乐性于一体的文体活动，使自己在多种多样的文体活动中感受快乐、陶冶情操，愉悦身心。

老干部王昙同志发言

老干部乔森同志发言

    座谈会上，老干部王昙同志、乔森同志也进行了发言。

    刘光胜同志要求老干科将老干部同志们提出的问题进行梳理，逐项研究，能解决的解决，解决不了的要予以回复。

座谈会现场

部分老干部参加了座谈会

参观民俗文化影视城

参观民俗文化影视城

                                             文：王永红   图：马磊   责任编辑：王永红