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我校合同制员工综合素质考核圆满结束
本站原创 2022年01月22日 点击数:

为适应新时代党校发展需要,提高我校对外培训合同制员工综合素质,提升对外培训质量,2022年1月17日至18日,我校组织开展了合同制员工综合素质考核。

为圆满完成本次考核任务,达到预期目标,我校精心组织、全力部署,成立了专门的考核工作小组。由刘延生担任主考官,同时邀请原延安革命纪念馆馆长张建儒以及酒店公司代表、车辆公司代表、餐饮业代表、教学点代表、陕旅集团代表以及我校图书馆馆长王永红共8人组成评委组,校纪检监察室、教务二科、培训二科相关同志参与监督、记分、计时,严格按照考核标准进行,确保考核公平公正有效。

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考核现场

本次考核主要分为两类,一是教学助理进行述职、自选题(开课结课、沿路讲解、教学点讲解三选一模拟情景展示)和才艺展示;二是行政后勤人员进行述职和完成主考官提问。考核中,大家个个精神饱满、仪态得体、语言规范、表达生动,充分展示了个人风采和综合素质。本次考核共有33名教学助理和24名行政后勤人员参加。考核结束后,评委们对大家的出色表现给予了充分肯定和高度评价,同时勉励大家要勤奋学习、再接再厉

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教学助理考核现场

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行政后勤人员考核现场

此次考核既是对合同制员工工作的认可和督促,也是进一步完善我校合同制员工量化考核管理办法的有效举措,充分调动了合同制员工的学习积极性和工作主动性,为整个团队营造了良好的学习和工作氛围,同时也为进一步提升我校对外培训办学能力和水平奠定了有力基础。担任本次考核主考官的刘延生同志在考核结束后说道:“希望大家继续保持良好的工作作风和精神面貌,谦虚谨慎、不骄不躁。不断加强政治和业务学习,在实践中磨砺和锻炼自己,勤思考善总结,争取在今后的对外培训工作中发挥更加显著的作用。”


图:史锐  文:王倩

责任编辑:王永红