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市委考核组莅临我校考核2017年度工作
本站原创 2018年01月25日 点击数:

    2018年1月24日上午,市委第三考核组莅临我校就2017年度目标责任完成情况进行考核。我校常务副校长刘卫平主持考核大会并汇报2017年度目标责任完成情况,考核组组长朱国龙作动员讲话。我校副校长韩东峰、纪工委书记王长辛、副校长吕海潮、延安干部培训学院王家坪分院院长雷万青、副校长王凤莲、校务委员刘延生、王疾出席会议,我校全体教职工参加了考核测评大会。

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我校常务副校长刘卫平主持考核大会并汇报2017年度目标责任完成情况

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考核组组长朱国龙作动员讲话

    会上,考核组组长朱国龙从充分认识年度目标责任考核工作的重要意义、准确把握考核内容和要求以及客观总结成绩,认真谋划今年重点工作等三个方面作了动员讲话。考核组副组长孙怀斌对测评表的填写进行了说明。

我校常务副校长刘卫平(右四)、考核组组长朱国龙(左四)、副组长(孙怀斌(左三)以及考组成员主席台就座.jpg

我校常务副校长刘卫平(右四)、考核组组长朱国龙(左四)

                              副组长孙怀斌(左三)以及考核组成员主席台就座

    刘卫平同志对我校2017年目标责任完成情况进行了汇报,他讲到,按照年初市委与我校签订的目标责任书,我校圆满完成了各项目标任务。在目标任务完成方面,一是坚持党校姓党加强和改进新形势下党校工作,做好干部教育培训工作。将党校姓党贯穿党校教学、科研、行政后勤等工作始终,按照《市级党校办学质量评估体系》的要求,认真开展自查自评工作,并在省级办学质量评估检查时得到充分肯定,获得2017年度全省市级党校办学质量评估优秀等次。同时,扎实开展全市县级党校办学质量评估工作,督促各县(区)委履行办党校管党校建党校主体责任,有力提升了全市县级党校办学质量。二是解决信访突出问题,控制来市、赴省、进京上访和网上信访事项办理。着重加强对干部职工的思想教育,随时掌握教职工思想动态,有针对性地做好排忧解难工作。三是以十八届六中全会精神和市五次党代会精神为重点,做好社会理论宣讲工作,完成30场次,5000人次的社会宣讲任务。积极组织教师深入到部门、县(区)企业进行社会宣讲54场,培训11170人次。超额完成44场次,6170人次。四是落实市委年度干部培训计划,完成市委下达的年度培训任务。以培养“四铁”干部为目标,突出理论教育和党性教育课程,全年举办各类培训班22期,培训党政干部2248人次。五是做好对外干部培训工作,计划培训60批次。按照挖掘梁家河“大学问”,发挥延安“大学校”作用,切实搞好“大培训”的要求,确立了“弘扬延安精神、坚定理想信念、追寻领袖‘初心’、增强党性修养、提升能力素质”的培训思路。全年共举办培训班734期,培训34855人次,培训批次和人数创历史新高。六是以落实好全省党校系统第31次理论研讨会的征文组织工作为重点,组织开展好各项科研活动,完成10项市级以上科研成果。围绕市委市政府中心工作,校委班子成员率先垂范,带头包抓项目课题,初步形成了省、市和校级课题研究结构体系,组织参加全省党校系统第31次理研会,荣获一等奖1篇、二等奖1篇、三等奖1篇;全年发表论文共计38篇,其中重点核心期刊1篇,其他报刊7篇,校刊(内刊) 30篇。同时,刘卫平就共性工作任务从领导班子建设和干部队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、思想政治建设和意识形态工作、精准扶贫工作等方面进行了详细汇报。
    刘卫平同时强调,2017年党校工作呈现出六大亮点:一是教学培训工作迈上新台阶。规范班次设置与学制,突显主业主课,着重突出马克思主义经典著作学习,引导学员读原著、学原文、悟原理,推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑;教学方法新颖多样,重点创新实施市委常委走上党校讲台为学员辅导、学案引领、先学后教、学员走上讲台、教师台下点评、分组评议学员党性分析材料、开展访谈式教学、创建党校微课堂活动;教学管理更有实效,严格实施教案三级备案、教研室集体备课、课前教学试讲制度,优化教学评价体系;学员管理更加规范,注重发挥学员主动性,举办学员论坛、读书心得交流等活动,市委领导与学员开展座谈交流,检验学习效果,创新实施学员跟踪回访制度。二是对外培训取得新突破。“六位一体”的培训模式在全国得到推广,整合市域红色资源,将红色培训向县区延伸,构建立体培训机制;加强岗位培训,开展教学助理星级评定工作,实行末位淘汰,充分调动职工工作积极性;研究制定《对外培训“三项机制”实施办法》,使培训工作更加制度化、规范化。三是科研咨政工作实现新作为。组织党校系统骨干教师在《延安日报》发表阐释解读市五次党代会、党的十九大精神理论文章十多篇,做到重大节点有声音、重大问题亮观点;学术成果实现高层次突破,其中编写的《延安时期党群干群关系》一书被中组部推荐为全国干部培训好教材推荐书目,《延安时期从严治党的实践及其现实启示》理论文章刊登在《学习时报》。参与编写了由中央党校出版社出版的《转型社会的企业困境与司法审视》第五章内容,《发挥党校主渠道主阵地作用 着力培养造就“四铁”干部》已纳入大型文献史册——《党的建设与思想政治工作优秀成果汇编》中,在2017年度评审中,荣获全国优秀理论成果一等奖;学术交流收获好评,成功举办第三届全国“红地标党校”理论研讨会,编写出版《党的十八大以来优秀论文选集2013.6-2016.9)》和《第三届全国红地标党校理论研讨会论文集》,受到中央党校和全国参会单位的一致好评;智库建设初见成效,健全以资政为导向的科研机制规划,出台《科研工作和智库建设规划》,2017年共向市委、市政府报送《送阅件》10期。四是行政管理呈现新特点。加强经费保障,争取到2017年度基本经费1380.8万元,确保各项工作顺利进行;修订和完善各项规章制度,逐步实现管理的规范化、科学化;加强宣传工作,利用校园网、微信公众号发布信息共计170余条,制作宣传展板32块,多名教师接受电视台专访,参与电视台专栏节目,较好地发挥了宣传党校工作、展示我校风采的重要作用。五是市县党校实现新发展 。积极“向上”寻求支持,得到了中央党校、国家行政学院在教学、科研、师资队伍、信息化建设等方面支持;加强校际交流合作,目前已与北京工业大学大连、吕梁、洛阳、等20多家高校、党校签署合作办学协议;强化“向下”业务指导,有力提升全市县级党校办学质量。六是党校面貌取得新进步。加强校园文化建设,形成具有延安党校特色的校园文化氛围,校园各项基础设施建设得到稳步推进。

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会议现场

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会议现场

    最后,考核组成员向与会人员发放测评表,对我校2017年度总体工作、领导班子履职、党风廉政建设等情况进行了民主测评。会后,考核组与校委领导班子成员和各处(室)有关负责人分别进行谈话,仔细查阅了我校年度职能工作任务完成情况和非量化指标印证材料,并现场进行考核评分。

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提交测评表

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查阅印证材料


文:杨小萍 图:张珂 责任编辑:王永红